Die koste van hierdie dekking word nie as inkomste vir die versekerde beskou nie, alhoewel die voordele vir die werknemer belasbaar is. Salarisvoortsettingsplanne kan opgestel word om alle werknemers te bevoordeel, insluitend eienaars in 'n C-korporasie.
Is salarisvoortgesette versekering belasting aftrekbaar?
Premies is 100% belastingaftrekbaar indien dit direk vanaf jou bankrekening betaal word. Gewoonlik gekoop as deel van 'n groepplan, is salarisvoortgevolgversekering moeiliker om aan te pas by jou presiese behoeftes. Beleide kan vir jou aangepas word.
Is salarisvoortsetting indiensnemingsinkomste?
Salarisvoortsetting is aangegee as gereelde diensinkomste en word nie as 'n kwalifiserende aftreetoelaag beskou nie.
Wat is salarisvoortsettingsvoordeel?
Die basiese beginsels. Salarisvoortsetting is 'n program wat 'n beseerde werker se werkgewer in staat stel om die werknemer hul volle lone en voordele te betaal nadat 'n werkverwante besering of siekte plaasgevind het, in plaas van tydelike totale vergoeding (TT)) betaal deur die BWC.
Wat is salarisvoortgesette betaling?
Wat is Salarisvoortsettingversekering? Versekering vir Salarisvoortsetting (ook bekend as inkomstebeskerming) is ontwerp om 'n maandelikse inkomste te verskaf as jy weens siekte of besering nie kan werk nie … As jy sou sukkel om jou uitgawes te dek as jy nie 'n inkomste gehad het nie, Salary Continuance is die moeite werd om te oorweeg.
