Konvensionele mense is prakties, goed beheer, gesellig, konserwatief, verkies gestruktureerde take en verkies konformiteit. Hulle hou daarvan om met data te werk, het klerklike of numeriese vermoëns en is baie oplettend vir detail.
Wie het 'n konvensionele persoonlikheid?
'n Konvensionele persoonlikheidstipe hou van om met data en syfers te werk, take in detail uit te voer en op die instruksies van ander te volg. Hulle is stil, versigtig, verantwoordelik, goed georganiseerd en taakgerig. Hierdie individue gebruik hul verstand, oë en hande om take uit te voer.
Is dit goed om konvensioneel te wees?
Konvensionele mense hou van struktuur en orde in hul lewens. Hulle hou daarvan om met data te werk, let op detail en het dikwels goeie organisatoriese vaardighedeHulle is goed om deur ander se instruksies te volg. Mense wat geneig is om prakties, netjies en goed georganiseerd te wees, gryp na konvensionele werk.
Wat is 'n goeie werk vir 'n konvensionele persoon?
Hier is tien loopbane wat goed geskik is vir konvensionele werkskandidate, saam met ander Hollandse kodes wat goed pas by hierdie beroepe
- Rekenmeester.
- Administratiewe assistent.
- Besigheidsbestuurder.
- Kredietbestuurder.
- Finansiële ontleder.
- Versekeringsagent.
- Veiligheidsinspekteur.
- Onderwyser.
Wat is die 6 persoonlikheidstipes?
Die ses tipes is Realisties, Ondersoekend, Artistiek, Sosiaal, Ondernemend en Konvensioneel. Die teorie klassifiseer mense in hul onderskeie kategorieë deur te evalueer hoe 'n persoon lewensituasies benader - en die meeste mense val in meer as een kategorie.
