'n Betaling in plaas van kennisgewing is 'n diensbeëindigingsbetaling en, belangrik om daarop te let, is uitstekend – dit sal 'n impak hê op hoe jy die betaling verwerk.
Waarvoor staan betaling in plaas van kennisgewing?
PILON staan vir betaling in plaas van kennisgewing. Dit is 'n betaling wat aan 'n werknemer gemaak word wanneer hy ontslaan word in plaas daarvan dat die individu hul kennistydperk moet werk.
Moet 'n werkgewer betaal in plaas van kennisgewing?
Jou werkgewer sal vir jou sê of hulle jou betaling sal gee in plaas van kennisgewing. Solank jy jou normale ure in jou statutêre kennistydperk werk, sal jy jou normale betaling kry. Dit is sowel as enige ontslagvergoeding waarop jy geregtig is.
Wat is in plaas van kennisgewing betaal Kalifornië?
Wanneer 'n werknemer geld betaal word wat hy of sy sou verdien het deur te werk gedurende die gekontrakteerde tydperk omdat hy of sy sonder kennisgewing beëindig word, word dit lone in plaas daarvan genoem van kennisgewing. 'n Kontraktuele tydperk vir kennisgewing kan as 'n bepaling in 'n geïmpliseerde of uitdruklike kontrak ingesluit word.
Hoe gebruik jy in plaas van kennisgewing?
Indien 'n kennisgewingtydperk soos een maand vereis word vir 'n werkgewer om 'n kontrak te beëindig, is 'n 'betaling in plaas van kennisgewing' onmiddellike vergoeding teen 'n bedrag gelykstaande aan wat 'n werknemer sou verdien het as salaris of lone deur die hele kennistydperk deur te werk: byvoorbeeld een maand se salaris.
