Oor waardevolle terugvoer wat onderwyserwelstand ondersteun?

INHOUDSOPGAWE:

Oor waardevolle terugvoer wat onderwyserwelstand ondersteun?
Oor waardevolle terugvoer wat onderwyserwelstand ondersteun?

Video: Oor waardevolle terugvoer wat onderwyserwelstand ondersteun?

Video: Oor waardevolle terugvoer wat onderwyserwelstand ondersteun?
Video: Gregory Chaitin: Complexiteit, Metabiologie, Gödel, Koude Fusion 2024, Desember
Anonim

Oor waardevolle terugvoer wat onderwyserswelstand ondersteun

  • Vriende vrae eerder as onderwyserkorreksies bevorder groter studenteeienaarskap oor die regstellingsproses.
  • As studente die lestyd kry wat nodig is om met nasien deel te neem, is gekodeerde nasien net so effektief soos geskrewe opmerkings.

Wat is voorbeelde van positiewe terugvoer vir onderwysers?

Voorbeelde van positiewe terugvoer vir jou kind se onderwyser

  • “Dankie vir jou harde werk om my seun/dogter te ondersteun terwyl hulle ontwikkel. …
  • “Met u leiding het ons seun/dogter ontwikkel tot 'n selfversekerde en bekwame kind. …
  • “Jou kundigheid in onderrig het ons gedagtes gerusgestel.

Wat is 'n paar positiewe opmerkings vir onderwysers?

Beste dinge om vir jou kind se onderwyser te sê

  • Dankie. …
  • Ons waardeer jou. …
  • Jou opofferings gaan nie ongesiens verby nie. …
  • Jy het dit maklik gemaak om te verstaan. …
  • My kind wil meer hieroor leer. …
  • Jy gee werklik om vir jou studente. …
  • Jy maak 'n groot impak. …
  • Ek sou nie gewees het waar ek is sonder jou nie.

Hoe skryf jy 'n terugvoer aan 'n onderwyser?

Hoe gee ek terugvoer aan my onderwyser?

  1. Terugvoer moet opvoedkundig van aard wees.
  2. Terugvoer moet betyds gegee word.
  3. Wees sensitief vir die individuele behoeftes van die student.
  4. Vra die 4 vrae.
  5. Terugvoer moet na 'n vaardigheid of spesifieke kennis verwys.
  6. Gee terugvoer om studente 'op teiken' te hou vir prestasie.

Wat is goeie onderwyserterugvoer?

Terugvoer moet opvoedkundig van aard wees Dit is die mees produktiewe vir 'n student se leer wanneer hulle voorsien word van 'n verduideliking en voorbeeld van wat akkuraat en onakkuraat is oor hul werk. Oorweeg dit om die konsep van 'n 'terugvoertoebroodjie' te gebruik om jou terugvoer te rig: komplimenteer, korrek, komplimenteer.

Aanbeveel: