Watter van die volgende bepaal dikwels die ontwikkeling van subkulture?

INHOUDSOPGAWE:

Watter van die volgende bepaal dikwels die ontwikkeling van subkulture?
Watter van die volgende bepaal dikwels die ontwikkeling van subkulture?

Video: Watter van die volgende bepaal dikwels die ontwikkeling van subkulture?

Video: Watter van die volgende bepaal dikwels die ontwikkeling van subkulture?
Video: VNG Webinar Horizontaal toezicht 2024, Desember
Anonim

Watter van die volgende bepaal dikwels die ontwikkeling van subkulture? Beroepsgroepe, afdelings of departemente, produkte en tegnologieë.

Waarom ontwikkel organisasies subkulture?

Organisatoriese subkultuur vorm wanneer mense van algemene situasies, identiteite of werksfunksies bymekaarkom rondom hul eie interpretasies van die dominante maatskappykultuur.

In watter tipe organisasies is subkulture geneig om te ontwikkel?

Subkulture is geneig om in groot organisasies te ontwikkel om algemene probleme, situasies of ervarings te weerspieël. Dit word gewoonlik gedefinieer deur departement of geografiese skeidings. Kernwaardes of dominante (primêre) waardes word regdeur die organisasie aanvaar.

Wat is 'n sleutelrisiko om na te laat om subkulture binne hoërisiko-bedrywe vasvra te integreer?

mark. stam. adhokrasie. Wat is 'n sleutelrisiko om na te laat om subkulture binne hoërisiko-industrieë te integreer? 'n versuim om veiligheidsmaatreëls te interpreteer en te implementeer.

Watter soorte emosies is geneig om vinniger en verder te reis binne 'n organisasie-vasvra?

Neurwetenskaplike navorsing toon dat mense leer en aandag gee aan die emosies wat leiers uitstal. Positiewe emosies versprei, maar negatiewe emosies reis vinniger en verder. Rites en rituele is die beplande en onbeplande aktiwiteite en seremonies wat gebruik word om belangrike gebeurtenisse of prestasies te vier.

Aanbeveel: