Werkverryking verwys na die herontwerp van poste om verantwoordelikheid en prestasie te verhoog.
Wat is die herontwerp van die werk?
Job Redesign is die benadering tot herbesoek en herstrukturering van poste om te voldoen aan die spesifieke behoeftes van 'n spesifieke segment van die arbeidsmag.
Watter van die volgende terme verwys na die herontwerp van poste op 'n manier wat toeneem?
Werkverryking beteken om werk te herontwerp op 'n manier wat die geleenthede vir die werker verhoog om gevoelens van verantwoordelikheid, prestasie, groei en erkenning te ervaar.
Hoe herontwerp jy 'n werk?
Daar is drie maniere waarop 'n bestuurder 'n werknemer se werk kan herontwerp: werkverryking, posvergroting en posrotasieWerksverryking bied aan 'n werknemer meer take om te doen as deel van hul werk, sowel as die verantwoordelikheid en gesag wat nodig is om daardie bykomende take te voltooi.
Wat is posherontwerp in menslike hulpbronbestuur?
'n Definisie. Posherontwerp is die proses om take en verantwoordelikhede te herrangskik om rolle beter in lyn te bring met die veranderende omgewing binne en buite die organisasie.