Voornemende werkgewers verstaan gewoonlik die aard van 'n vertroulike werksoektog en sal nie jou huidige werkgewer kontak nie, tensy toestemming gegee word om dit te doen Tog is dit 'n goeie idee om enigiemand te laat weet wat jou huidige werkgewer is onbewus van jou werksoek en vra dat hulle jou privaatheid respekteer.
Kontak maatskappye huidige werkgewer?
Die feit van die saak is meeste werkgewers sal nie jou huidige werkgewer kontak nie sonder om dit eers met jou te bespreek. … Trouens, die meerderheid werksaansoeke sluit 'n merkblokkie in om te spesifiseer dat potensiële werkgewers nie 'n huidige werkgewer kontak nie.
Moet ek 'n potensiële werkgewer toelaat om my huidige werkgewer te kontak?
Dit is heeltemal aanvaarbaar om nee te antwoord vir kontak met jou huidige werkgewer. Die meeste werkgewers verstaan dit en sal gewoonlik geen uitwerking op hul besluit hê nie. Maak seker jy het 'n rugsteun van ander professionele verwysings of werkgewers wat hulle kan kontak.
Kan 'n potensiële werkgewer huidige indiensneming verifieer?
Sleutel wegneemetes. WERKGEWERS KAN JOU DIENSGESKIEDENIS VERIFIEER: Dit beteken ten minste dat hulle sal uitvind waar jy gewerk het en vir hoe lank, en wat jou werkstitel by jou voormalige werkgewer was.
Kan jy jok oor diensgeskiedenis?
Moet jy lieg oor 'n indiensnemingsgaping? Jy moet nooit op jou CV oor enigiets lieg nie Werkgewers kan maklik jou diensdatums verifieer deur jou verwysings en 'n agtergrondondersoek. Hulle ontdekking van die leuen sal jou waarskynlik diskwalifiseer om vir die oop posisie oorweeg te word.
