Job shadowing word algemeen beskou as 'n tipe eksternskap wat oor die algemeen nie betaal word nie, tensy jy reeds 'n werknemer is en op soek is na 'n ander departement of werk binne die maatskappy. Jy sal in wese 'n ander werknemer skadu wat reeds die werk doen wat jy soek om te vul.
Is werkskadu die moeite werd?
Bou jou CV op
Dit help jou nie net om jou CV op te skerp nie, maar dit is ook 'n goeie manier om die mentor te wys dat jy ambisieus is en bereid is om die ekstra werk in te sit wat dit verg om jouself te verbeter. Met job shadowing kan jy ook uitvind waarna werkgewers in jou bedryf soek.
Beteken werkskadu dat ek die werk gekry het?
Die werkskaduwee is ons laaste onderhoudfase voordat 'n indiensnemingsaanbod verleng word. Tydens die skaduwee word die twee finale poskandidate afsonderlik na die kantoor genooi om tyd te spandeer om potensiële eweknieë in 'n soortgelyke posrol te skadu.
Wat is die nadele van werkskadu?
Voor- en nadele van Job Shadowing
- Pro: The People You Shadow Can Write Letters of Recommendation.
- Con: Dit is nie werkservaring nie.
- Pro: dit is minder tydintensief as 'n internskap.
- Con: Jy weet nooit watter soort dag dit sal wees nie.
- Pro: Jy sal 'n gevoel vir die omgewing kry.
- Con: Daar is dalk nie genoeg tyd vir onmiddellike vrae en vrae nie.
Wat is 'n voorbeeld van werkskadu?
Job shadowing kan gebruik word om mense in jou organisasie te help om nuwe loopbaanpaaie te verken of te ontwikkel. Byvoorbeeld, 'n ingenieur wat belangstel in verkope wat 'n verkoopspersoon 'n paar keer skadu.
