Hoe om jou baas te vra vir 'n welverdiende verhoging
- Kry die tydsberekening reg. …
- Waarsku jou bestuurder vooraf. …
- Doen navorsing oor die gemiddelde betaling. …
- Oorweeg dit om vir bykomende voordele te vra. …
- Het altyd die gesprek privaat. …
- Rugsteun jou eise met prestasies. …
- Oefen jou aflewering. …
- Trek aan om te beïndruk.
Hoe vra jy beleefd vir 'n verhoging?
Ons 8 beste wenke om te vra vir 'n verhoging
- Versamel al die positiewe lof wat jy sedert jou laaste prestasie-oorsig ontvang het. …
- Bring altyd data + nommers. …
- Oorweeg wat jy vir die span in die komende jaar (en daarna) sal bring …
- Dink oor hoekom jou baas vir jou meer geld sou wou gee + die tyd van die jaar.
Hoe vra ek my baas vir 'n verdiende verhoging?
- Deel jou doelwitte en vra vir terugvoer.
- Kommunikeer oorwinnings proaktief.
- Demonstreer jou prestasies en toegevoegde waarde.
- Fokus op hoekom jy dit verdien (nie hoekom jy dit nodig het nie).
- Oefen jou toonhoogte en verwag vrae.
- Doen jou navorsing.
- Praat oor die toekoms.
- Wees voorbereid om nee te hoor.
Wat is die beste bewoording om vir 'n verhoging te vra?
Begin met 'n opener
- “Dankie dat jy die tyd geneem het om my vandag te ontmoet. In my huidige rol is ek opgewonde om aan te hou werk na sleutelmaatskappydoelwitte en my persoonlike verantwoordelikhede uit te brei. …
- “Dankie dat jy hierdie vergadering geneem het. Ek is opgewonde om van my onlangse prestasies met jou te deel en my salaris te bespreek.
Wat is die gemiddelde bedrag om vir 'n verhoging te vra?
Wanneer jy vra vir 'n verhoging in jou huidige posisie, is dit tipies aanvaarbaar om te vra vir tot 10% meer as wat jy nou maak Dit is egter belangrik om te verseker dat jy gaan na die vergadering toegerus met voorbeelde van wanneer jy in jou posisie uitgeblink het en hoe jy bygedra het tot jou maatskappy se algehele suksesse.
