Kan ek ontslaan word omdat ek nie na 'n verpligte vergadering gaan nie? Jy kan afgedank word omdat jy nie na 'n verpligte vergadering gaan nie. Dit is aan jou werkgewer watter tipe aksie om te neem as jy nie opdaag nie – maar om afgedank te word is 'n besliste moontlikheid.
Hoe kom ek uit 'n verpligte vergadering?
Sê net nee vir (onnodige) vergaderings
- 1 Neem 'n "minder vergaderings"-standpunt in. …
- 2 Bepaal of jou teenwoordigheid by die vergadering noodsaaklik is. …
- 3 Vra vir hulp om jou prioriteite vas te stel. …
- 4 Druk vir vergaderingnotas. …
- 5 Vra om uit te tree wanneer die vergadering nie meer op jou betrekking het nie.
Is personeelvergaderings verpligtend?
Dit is 'n mite dat werknemers gratis werksvergaderings na-ure moet bywoon. As jy verplig word om 'n werksvergadering by te woon, is dit werktyd en moet betaal word. … As die vergadering verpligtend is, moet dit betaal word. As dit vrywillig is, hoef jy gewoonlik nie betaal te word nie.
Wat kwalifiseer as 'n onregmatige beëindiging?
Onregmatige beëindiging is wanneer 'n werknemer onwettig afgedank word Dit vind plaas wanneer 'n werknemer beëindig word as gevolg van diskriminerende praktyke in die werkplek, wanneer 'n maatskappy openbare beleid oortree in die proses van beëindiging die werknemer, of wanneer 'n maatskappy se eie riglyne vir beëindiging nie gevolg is nie.
Wat is 'n verpligte vergadering?
Selfstandige naamwoord. 'n vergadering wat vereis dat alle personeel bywoon. all-hands meeting . maatskappy vergadering.
