Moet ek toekennings op my CV insluit? Die eenvoudige antwoord is yes, as jy die spasie op jou CV het en die prestasies is relevant tot jou professionele profiel en die werksaanbod, dan is dit heeltemal aanvaarbaar en word dikwels aanbeveel om jou prestasies te lys, insluitend enige toekennings en eerbewyse, op jou CV.
Hoe lys jy nominasies op 'n CV?
1. Lys toekennings onder die regte afdelings. Wanneer jy jou toekennings en prestasies lys, wil jy dit gewoonlik onder hul onderskeie opleiding of indiensnemingsgeskiedenis-afdelings plaas. As die toekenning deel van jou onderwysgeskiedenis is, sluit dit onder jou onderwysopsomming in.
Wat jy nooit op jou CV moet plaas nie?
Dinge om nie op jou CV te plaas nie
- Te veel inligting.
- 'n Soliede muur van teks.
- Spelfoute en grammatikale foute.
- Onakkuraathede oor jou kwalifikasies of ondervinding.
- Onnodige persoonlike inligting.
- Jou ouderdom.
- Negatiewe opmerkings oor 'n voormalige werkgewer.
- Besonderhede oor jou stokperdjies en belangstellings.
Is dit belangrik om toekennings op CV te lys?
Wanneer jy jou CV skep, is dit belangrik om slegs die toekennings, eerbewyse of prestasies in te sluit wat verband hou met die rol waarvoor jy aansoek doen Hoe meer relevant die toekennings is, hoe beter. As jy byvoorbeeld vir 'n grafiese ontwerppos aansoek doen, sal jy toekennings in ontwerp of illustrasie wil hê.
Moet ek dekaanslys op my CV plaas?
Om Dekaanslys op 'n CV in te sluit is opsioneel. In elk geval, plaas dekaanslys op 'n CV as jy dit al die semesters gemaak het As jy net een keer Dekaanslys gemaak het, laat dit uit. As jy Dekaanslys verskeie semesters gemaak het, oorweeg dit om dit in 'n aparte afdeling op jou CV in te sluit.
