Die "groot bedanking", 'n gebeurtenis waarin 'n groot aantal mense hul werk verlaat, word soms as 'n opsie gefaktureer vir die mees welgestelde werkers wat kan wegstap van 'n werk af en neem tyd om uit te vind wat om volgende te doen.
Wat is die groot bedanking van 2021?
“Groot bedanking” Sien rekord van 4,3 miljoen werkers wat werk bedank in Augustus 2021. … Die “uitlatingskoers” het in Augustus 2021 tot 2,9 persent gestyg, wat ook 'n datareeks was hoog, met sommige werkers wat weens die Coronavirus (COVID-19)-pandemie vertrek.
Wat is die beste rede vir bedanking?
Beter geleentheid Die ontstaan van 'n nuwe geleentheid om in 'n ander werksomgewing te werk, beter vergoeding te verdien of 'n meer uitdagende werksproses te kry, is nog 'n goeie rede vir die verlaat van werk. Dit is redelik vir enige werknemer om te gaan vir 'n nuwe geleentheid wat beter terme bied as hul huidige werk.
Is die groot bedanking werklik?
Byna driekwart van werkgewers wat deur Indeed ondervra is, sê hulle sukkel om aan te stel. Ook sleutel onder die bevindings was dat 73% van die respondente sukkel om werkers aan te stel en te behou (slegs 5% ervaar die teenoorgestelde).
Wie het die frase die groot berusting geskep?
Dit is soos niks anders wat ons in twee dekades gesien het nie. Dus toe organisasiesielkundige Anthony Klotz die frase "die Groot Berusting" geskep het, het dit oor die werkmag - en media geresoneer.
