Die prys-tot-verdienste-verhouding (p/v-verhouding) is die verhouding vir die waardering van 'n maatskappy wat sy huidige aandeelprys meet relatief tot sy verdienste per aandeel (VPA) … P/V-verhoudings word deur beleggers en ontleders gebruik om die relatiewe waarde van 'n maatskappy se aandele in 'n appel-tot-appel-vergelyking te bepaal.
Wat is goeie AP E-verhouding?
'n Hoër P/V-verhouding toon dat beleggers bereid is om vandag 'n hoër aandeelprys te betaal weens groeiverwagtinge in die toekoms. Die gemiddelde P/V vir die S&P 500 het histories gewissel van 13 tot 15 Byvoorbeeld, 'n maatskappy met 'n huidige P/V van 25, bo die S&P-gemiddelde, verhandel teen 25 keer verdienste.
Wat is te hoog van AP E-verhouding?
Beleggers is geneig om voorwaartse P/V te gebruik, hoewel die huidige P/V ook hoog is, tans teen ongeveer 23 keer verdiensteDaar is geen spesifieke getal wat duur aandui nie, maar tipies word aandele met P/V-verhoudings van onder 15 as goedkoop beskou, terwyl aandele bo ongeveer 18 as duur beskou word.
Is 30 'n goeie PE-verhouding?
'n P/V van 30 is hoog volgens historiese aandelemarkstandaarde Hierdie tipe waardasie word gewoonlik op slegs die vinnigste groeiende maatskappye geplaas deur beleggers in die maatskappy se vroeë stadiums van groei. Sodra 'n maatskappy meer volwasse word, sal dit stadiger groei en die P/V is geneig om te daal.
Wat is AP E-verhouding vir dummies?
Die P in P/V staan vir die aandeel se huidige prys. Die E is vir verdienste per aandeel (gewoonlik die mees onlangse 12 maande van verdienste). Die P/V-verhouding word ook na verwys as die verdiensteveelvoud of net veelvoud. Jy bereken die P/V-verhouding deur die prys van die aandeel deur die verdienste per aandeel te deel.
