As 'n persoon nie in staat is om hul eie finansies te bestuur nie as gevolg van 'n fisiese of geestesgesondheidsonbevoegdheid en nie kan klaarkom met die eis van voordele, die betaling van rekeninge of die bestuur van geld nie, sal hulle dalk 'n aanstelling nodig hê hulp te verleen. 'n Aanstelling kan op 'n tydelike of permanente basis vereis word.
Wat beteken dit om 'n aanstelling te wees?
'n Aangestelde is 'n persoon of organisasie wat by die Departement vir Werk en Pensioene geregistreer is (DWP) om 'n persoon se voordele te bestuur as hulle nie die vermoë het om dit self te doen nie.
Waarvoor is 'n aangestelde verantwoordelik?
Jou verantwoordelikhede as 'n aanstelling
As 'n aanstelling neem jy volle verantwoordelikheid vir maak en instandhouding van enige eis en die bestuur van die besteding van die voordeel. Dit beteken dat jy: enige voordele moet eis waarop die kliënt geregtig mag wees.
Wat is die verskil tussen 'n adjunk en 'n aangestelde?
A Adjunk word onder toesig en gereguleer deur die Kantoor van die Openbare Voog (OPG) terwyl aangesteldes deur die Departement van Werk en Pensioene (DWP) gereguleer word.
Wat kan 'n aangestelde nie doen nie?
'n Aangestelde het nie die gesag om direk met banke te handel of met kapitaal of ander inkomste wat aan die onbevoegde persoon behoort nie. 'n Aangestelde het egter die gesag om 'n onbevoegde persoon se Poskantoorrekening te hanteer.
