Werknemer en werkgewer moet ooreenkom tot die komp-tyd voordat die ekstra ure opgehoop word (nie daarna nie!). Komptyd moet gegee word teen 'n tempo van tyd en half. … Die komptyd moet geneem word gedurende dieselfde betaalperiode as wat die ekstra ure gewerk is.
Is komptyd op anderhalfde tyd betaal?
Kompenserende tyd, of kompenserende tyd, is betaalde tyd af wat aan 'n werknemer gegee word in plaas van oortydbetaling Byvoorbeeld, jy het 'n werknemer wat 45 uur in een week werk. In plaas daarvan om daardie werknemer vyf uur op tyd-en-'n-half te betaal, bied jy eerder vyf ure van bo af, in ruil vir daardie ekstra ure gewerk.
Is 1,5 'n komptyd?
Comp-tyd word bereken deur vermenigvuldiging van 1,5 keer oortyd-ure gewerk.
Moet ek komptyd of oortyd kry?
Werkers is nooit beter daaraan toe onder komptyd as oortyd nie-en hulle is gewoonlik slegter daaraan toe. … Die wetsontwerp sal werkgewers in die private sektor in staat stel om tyd en 'n half tyd aan te bied in plaas van oortydbetaling wanneer 'n werknemer meer as 40 uur in 'n week werk.
Kan komptyd in plaas van oortyd gebruik word?
Die Amerikaanse Departement van Arbeid (DOL) beskryf kompenserende tyd, of "komp tyd", as "betaalde tyd af van die werk wat deur 'n werknemer verdien en opgehoop word in plaas van onmiddellike kontantbetaling vir oortydure." Alhoewel kompenserende verlof vir nie-vrygestelde werknemers 'n aanvaarbare praktyk in die openbare sektor is, is die …
