'n Visiestelling is 'n inspirerende verklaring van 'n idealistiese emosionele toekoms van 'n maatskappy of groep. Visie beskryf die basiese menslike emosie wat 'n stigter beoog om ervaar te word deur die mense met wie die organisasie interaksie het, dit grond die groep sodat dit 'n eksistensiële impak op die wêreld kan verwesenlik.
Wat word met visieverklaring bedoel?
'n Visieverklaring beskryf wat 'n maatskappy op die langtermyn wil bereik, gewoonlik in 'n tydraamwerk van vyf tot tien jaar, of soms selfs langer.
Wat is 'n voorbeeld van 'n visiestelling?
“Ons visie is om 'n beter alledaagse lewe vir baie mense te skep” Dit is aspiratief, kort en saaklik. Meer nog, dit gee die toon aan vir die maatskappy en maak dit duidelik dat hulle in die mark is om goedkoop, goeie meubels te bied wat by almal se leefstyl pas.
Wat is 'n goeie visiestelling?
Goeie visie-stellings het algemene komponente: Dit is in die huidige tyd geskryf, nie toekomstige tyd nie. Hulle beskryf wat ons sal voel, hoor, dink, sê en doen asof ons nou ons visie bereik het … Dit verwar nie visie met die besigheidsdoelwit en -doelwitte vir 'n bepaalde tydperk.
Wat is 'n visie en missiestelling?
'n Missieverklaring definieer die maatskappy se besigheid, sy doelwitte en sy benadering om daardie doelwitte te bereik. 'n Visieverklaring beskryf die gewenste toekomstige posisie van die maatskappy Elemente van Missie en Visieverklarings word dikwels gekombineer om 'n verklaring van die maatskappy se doelwitte, doelwitte en waardes te verskaf.