Beroepsbeplanning is 'n proses vir: Identifisering waarmee jy goed is Om te weet hoe jou vaardighede, talente, waardes en belangstellings in moontlike werke of loopbane vertaal. Pas jou vaardighede, ens. by bestaande werke of loopbane. … Pas jou loopbaandoelwitte by jou opvoedkundige behoeftes. Neem goeie besluite vir jouself.
Hoe beplan jy vir jou loopbaanbeplanning?
Oorweeg hierdie stappe wanneer jy jou loopbaanpad skep:
- Leer oor potensiële loopbaanopsies.
- Ontdek groeiende werksmarkte.
- Identifiseer loopbane wat by jou vaardighede pas.
- Verstaan loopbaankwalifikasies.
- Beoordeel salarisse en ander voordele.
- Vergelyk moontlike loopbaanpaaie.
- Stel SLIM doelwitte.
- Ontwikkel 'n loopbaanaksieplan.
Wat is die vyf stappe in loopbaanbeplanning?
As jy saam met 'n loopbaanafrigter werk en voordeel trek uit die LUK se programme en hulpbronne sal jy beter voorbereid wees om ingeligte en betekenisvolle loopbaanbesluite te neem
- Stap 1: Assessering. …
- Stap 2: Verkenning. …
- Stap 3: Voorbereiding. …
- Stap 4: Implementering. …
- Stap 5: Besluitneming.
Wanneer moet ek begin met loopbaanbeplanning?
Loopbaanbeplanning is 'n proses wat in 8ste of 9de graad moet begin. Deur die proses vroeg te begin, sal jy genoeg tyd hê om 'n verskeidenheid loopbaangeleenthede na te vors en meer te wete te kom oor jou voor- en afkeure soos jy groei en nuwe idees ervaar.
Waarom is loopbaanbeplanning belangrik?
Hoekom is loopbaanbeplanning belangrik? 'n Loopbaanplan is belangrik aangesien dit jou kan help om die rigting van jou loopbaan te bestuur, die werksvaardighede en kennis wat jy dalk nodig het, hoe jy dit kry en hoe jy jou droomwerk kan verseker. Die ontwikkeling van 'n loopbaanplan kan groot doelwitte wat onmoontlik lyk, baie meer hanteerbaar maak.
