Logo af.boatexistence.com

Hoe onderhoudvoerders weet wanneer om jou aan te stel?

INHOUDSOPGAWE:

Hoe onderhoudvoerders weet wanneer om jou aan te stel?
Hoe onderhoudvoerders weet wanneer om jou aan te stel?

Video: Hoe onderhoudvoerders weet wanneer om jou aan te stel?

Video: Hoe onderhoudvoerders weet wanneer om jou aan te stel?
Video: Assessment Review for the Addiction Counselor Exam 2024, Mei
Anonim

Hier is verskeie tekens wat aandui dat jy die werk na die onderhoud sal kry

  • Liggaamstaal gee dit weg.
  • Jy hoor "wanneer" en nie "as"
  • Gesprek word gemaklik.
  • Jy word aan ander spanlede voorgestel.
  • Hulle dui aan dat hulle hou van wat hulle hoor.
  • Daar is verbale aanwysers.
  • Hulle bespreek byvoordele.
  • Hulle vra oor salarisverwagtinge.

Hoe lank neem dit voor die onderhoudvoerder weet dat hulle jou gaan aanstel?

Baie onderhoudvoerders het gesê hulle het vinnig besluite geneem oor 'n kandidaat se geskiktheid: 4.9% het binne die eerste minuut besluit, en 25,5% het binne die eerste vyf minute besluit. In die algemeen is 59,9% van besluite binne die eerste 15 minute geneem, minder as halfpad deur die geskeduleerde onderhoudstyd.

Hoe weet jy of hulle jou sal aanstel?

Hier is die tekens dat 'n aanbod dalk na jou kant toe kom

  • Jy word gevra om jou aan 'n bykomende rondte onderhoude te onderwerp. …
  • Die huurbestuurder probeer jou op die maatskappy 'verkoop'. …
  • Hulle vra jou baie persoonlike vrae oor jou gesin, persoonlike doelwitte en stokperdjies. …
  • Die onderhoudvoerder knik en glimlag baie tydens die onderhoud.

Wat is 'n paar goeie tekens dat jy die werk gekry het?

14 tekens dat jy die werk gekry het na 'n onderhoud

  • Liggaamstaal gee dit weg.
  • Jy hoor "wanneer" en nie "as"
  • Gesprek word gemaklik.
  • Jy word aan ander spanlede voorgestel.
  • Hulle dui aan dat hulle hou van wat hulle hoor.
  • Daar is verbale aanwysers.
  • Hulle bespreek byvoordele.
  • Hulle vra oor salarisverwagtinge.

Hoe weet jy of jy die werk gekry het ná onderhoud?

Hier is 9 tekens dat jy die werk gekry het ná 'n onderhoud:

  1. Hulle sê "wanneer," nie "As"
  2. Hulle lyftaal gee dit weg.
  3. Gesprek word gemaklik.
  4. Hulle sê hulle hou van wat hulle hoor.
  5. Jy hou aan om meer spanlede te ontmoet.
  6. Hulle begin byvoordele en voordele praat.
  7. Die onderhoud loop verby.
  8. Jy kry besonderhede oor volgende stappe.

Aanbeveel: