Oortydbetalings word gewoonlik die oortydpremie of die oortydbetalingskoers genoem. Die mees gewone tarief vir oortydure is tyd en 'n half, en dit is 50% meer as werknemer se standaardloon Dit beteken dat jy vir elke uur se oortyd 'n ekwivalent van 1,5 die gewone uurlikse tarief.
Hoe bereken jy oortydbetaling?
Oortydbetaling word bereken: Uurbetalingskoers x 1,5 x oortydure gewerk. Hier is 'n voorbeeld van totale betaling vir 'n werknemer wat 42 uur in 'n werksweek gewerk het: Gereelde loonkoers x 40 uur=Gereelde betaling, plus. Gereelde betaalkoers x 1,5 x 2 uur=Oortydbetaling, gelyk aan.
Word jy ekstra betaal vir OT?
Alberta – Oortyd
Met enkele uitsonderings moet werknemers in Alberta 1 ontvang.5 keer gereelde betaling vir werk langer as agt uur in 'n dag of 44 uur in 'n week. Tydverlof kan geneem word in plaas van oortydbetaling as daar 'n skriftelike ooreenkoms tussen jou en die werkgewer is.
Wat presies is oortydbetaling?
Oortydbetaling verwys na die vergoeding wat jy ontvang vir werk buite normale werksure Byvoorbeeld, aangesien die standaard werksweek uit 40 uur bestaan en jy kwalifiseer om oortydbetaling te ontvang, werk 50 uur beteken jy sal oortydbetaling verdien vir die ekstra 10 ure wat jy gedurende daardie gegewe week gewerk het.
Hoeveel is die oortydtarief in die Filippyne?
Reëls vir oortydwerk
Aangesien die maksimum werksure wat in die Filippyne toegelaat word 8-ure is, moet 'n werknemer ekstra betaal word indien 'n werknemer langer werk. Dit sluit bykomende vergoeding van 25% van sy gewone werkloon in.
