Die korting is beperk tot 2 weke se SSP per kwalifiserende werknemer. Eise ingevolge die skema kan terugdateer wees waar die eerste dag van afwesigheid weens koronavirus op of na 13 Maart 2020 geval het.
Kan jy teruggedateerde siektebetaling eis?
Jy kan dit vir tot drie maande terugdateer mits jy 'n Fiksnota vir die betrokke tydperk het. As jy enige middelgetoetsde voordele eis, sal die ESA die bedrag betaalbare middelgetoetsde voordeel verminder en sal dus nie jou algehele inkomste verhoog nie.
Wat is die kwalifiserende tydperk vir statutêre siektebetaling?
Om te kwalifiseer vir Statutêre Siekteloon (SSP) moet werknemers: 'n dienskontrak hê. werk onder hul kontrak gedoen het. was vir 4 of meer dae agtereenvolgens siek (insluitend nie-werkdae) - bekend as 'n 'tydperk van werksonbevoegdheid'
Word ek betaal as ek vir 2 dae siek is?
Net om duidelik te wees dan, as jy vir een, twee of drie dae af is, sal jy nie SSP betaal word nie, so jy sal ernstig moet oorweeg om die dag af te neem as jy net die snuif! Om vir SSP te kwalifiseer, moet jy vir vier of meer dae agtereenvolgens van die werk af gewees het – dit sluit nie-werksdae in.
Kan ek afgedank word omdat ek siek was met 'n doktersbrief?
Siekte. As jy aanhoudend siek is, of langdurig siek is, moet jou werkgewer gewoonlik na enige alternatiewe kyk voordat jy besluit om jou te ontslaan. Hulle sal byvoorbeeld dalk moet oorweeg of die werk self jou siek maak en verander moet word. Jy kan steeds ontslaan word as jy siek is
