Hoekom sal maatskappye werknemers vra om buite werksure te sosialiseer? Daar is 'n aantal goeie redes: (1) bevordering van gemak en ontspanning onder werknemers, (2) om mense te help ontspan na 'n moeilike dag, (3) om meer van jou kollegas te leer, en (4) bou spanwerk en eenheid.
Moet jy sosialiseer by die werk?
“ Sosialisering met jou kollegas is noodsaaklik vir jou loopbaan,” sê Alexander Kjerulf, 'n internasionale skrywer en spreker oor geluk by die werk. … Sosialisering en om hulle as mense te leer ken, sal jou help om beter te kommunikeer, mekaar meer te vertrou en beter saam te werk.
Moet base met werknemers sosialiseer?
Om uit die kantoor te kom om met werknemers te sosialiseer, kan meer gereserveerde spanlede voorsien van 'n omgewing waarin hulle meer op hul gemak is en bereid is om oor belange van buite te praat, wat dit moontlik maak jou om jou verhoudings te versterk.
Kan my maatskappy my verbied om met kollegas te sosialiseer?
As die werkgewer na 'n spesifieke plig kan verwys wat die werknemer versuim, soos om nie 'n aand-netwerkgeleentheid by te woon nie, of om kliënte te vermaak, dan kan die werkgewer moontlik verbied hierdie sosialisering.
Help of belemmer sosialisering met kollegas buite die werk jou werksverhouding?
Dis reg, kommunikasie is belangrik en die gebrek daaraan kan jou kos. Wanneer kollegas buite die werk sosialiseer, maak dit saamwerk lekkerder en hou kollegas gemotiveerd … Dit lei tot verbeterde kommunikasie, goeie werksetiek, buigsaamheid en 'n beter begrip van elke werknemer se verantwoordelikhede.
