Terwyl die versending van 'n handgeskrewe of getikte brief vroeër die verwagting was, stem 94% van HR-bestuurders saam dat dit heeltemal gepas is om 'n dankie-sê-briefie per e-pos te stuur Selfs as jy kontakinligting om te SMS of mense op die huurspan via sosiale media te bereik, moenie hierdie metodes gebruik om jou dankie-briefies te stuur nie.
Maak 'n dankie-e-pos 'n verskil?
Jy wil nie elke keer dieselfde nota stuur nie, sê King. Byna almal, 94%, van HR-bestuurders sê dit is gepas om 'n dankie-nota per e-pos te stuur, volgens dieselfde Accountemps opname … As hulle vir jou e-pos gestuur het, is dit goed met jou om e-pos te stuur As hulle per telefoon of e-pos gekontak het, oorweeg dit om joune in die pos te plaas.
Is dankie-e-posse nodig?
Terwyl die versending van 'n handgeskrewe of getikte brief vroeër die verwagting was, stem 94% van HR-bestuurders saam dat dit heeltemal gepas is om 'n dankie-briefie per e-pos te stuur. Selfs as jy kontakinligting het om te SMS of mense op die huurspan via sosiale media te bereik, moenie hierdie metodes gebruik om jou dankie-sê-notas te stuur nie.
Is dit professioneel om 'n dankie-e-pos te stuur?
Terwyl die versending van 'n handgeskrewe of getikte brief vroeër die verwagting was, stem 94% van HR-bestuurders saam dat dit heeltemal gepas is om 'n dankie-sê-briefie per e-pos te stuur Selfs as jy kontakinligting om te SMS of mense op die huurspan via sosiale media te bereik, moenie hierdie metodes gebruik om jou dankie-briefies te stuur nie.
Maak dankie-e-posse saak na onderhoud?
Toe gevra word, "Nadat 'n onderhoud met 'n kandidaat gevoer is, beïnvloed die ontvangs van 'n dankie-e-pos/nota jou besluitnemingsproses?" 68 persent van huurbestuurders en werwers het geantwoord dat ja, dit maak saak.
