Voor die einde van die 1950's is 'n uitgebreide idee oor besluitnemingsteorie deur baie opgebou en onder hulle was die mees prominente figure Richard Snyder, Chester Barnard en Herbert Simon Herbert Simon Herbert Alexander Simon (15 Junie 1916 – 9 Februarie 2001) was 'n Amerikaanse ekonoom, politieke wetenskaplike en kognitiewe sielkundige, wie se primêre navorsingsbelangstelling besluitneming binne organisasies was en veral bekend is vir die teorieë van "begrensde rasionaliteit" en "bevredigend". https://en.wikipedia.org › wiki › Herbert_A._Simon
Herbert A. Simon - Wikipedia
. Die laaste twee geleerdes het 'n teorie ontwikkel hoofsaaklik vir die publieke administrasie.
Hoe beskou Herbert Simon besluitneming?
Herbert simon het aangevoer dat besluite geneem word op alle vlakke van die organisasie en dus is organisasie 'n struktuur van besluitnemers. Vir hom is besluitneming 'n allesomvattende aktiwiteit wat beide 'POCC' deur Fayol en 'POSDCORB' deur Gulick behels.
Wat word deur Herbert Simon voorgestel?
20 Maart 2009. Herbert Simon (1916-2001) is veral bekend vir wat aan ekonome bekend staan as the theory of bounded rationality, 'n teorie oor ekonomiese besluitneming wat Simon het self verkies om "bevredigend", 'n kombinasie van twee woorde te noem: "bevredig" en "voldoende ".
Wat is die Carnegie-model van besluitneming?
Die Carnegie-model verwys na die besluit wat op organisasievlak geneem is, wat baie bestuurders insluit, en die finale besluit sal deur al die bestuurders gesamentlik geneem word oor die probleme en die doelwitte van die organisasie.
Wat is die tipe besluitnemingsmodelle?
Die vier verskillende besluitnemingsmodelle- rasionele, begrensde rasionaliteit, intuïtief en kreatief-wissel in terme van hoe ervare of gemotiveerd 'n besluitnemer is om 'n keuse te maak.
