Sommige vaardighede en eienskappe wat hand-aan-hand met innovasie gaan, is:
- die selfvertroue om groot, ambisieuse doelwitte aan te pak en risiko's te neem.
- die vermoë om aan te pas en vindingryk te wees in onverwagte situasies.
- die motivering om te identifiseer waar dinge verbeter kan word en dan daarvolgens op te tree.
Hoe demonstreer jy innovasie by die werk?
Hoe om 'n innoverende omgewing te skep
- Maak innovasie 'n kernwaarde. …
- Huur mense met verskillende perspektiewe. …
- Gee werknemers tyd en ruimte om te innoveer. …
- Moedig samewerking aan. …
- Het 'n terugvoerproses. …
- Implementeer idees so gou as moontlik. …
- Boon werknemers vir hul idees. …
- Bied opleiding aan.
Hoe wys jy innovasie?
Probeer innoveer hoe jy innoveer deur sommige van hierdie idees te gebruik
- Kopieer iemand anders se idee. Een van die beste maniere om te innoveer, is om 'n idee wat elders werk, vas te knyp en dit in jou besigheid toe te pas. …
- Vra kliënte. …
- Let op klante. …
- Gebruik probleme en klagtes. …
- Kombineer. …
- Elimineer. …
- Vra jou personeel. …
- Plan.
Wat is 'n goeie voorbeeld van innovasie?
Voorbeelde van produkinnovasies:
Lego hetdie materiale van sy bekende bakstene na bio-afbreekbare olie-gebaseerde plastiek verander. Die eerste elektriese voertuie wat in die motor se mark bekend gestel is, was ook 'n innovasie, en nuwe batterye met langer reekse wat aanhou uitkom, is ook 'n voorbeeld van innovasie.
Wat beteken dit om innovasie te demonstreer?
Innovasie beteken om met iets werklik nuuts vorendag te kom: 'n groot idee. Wanneer jy die status quo by die werk of in jou persoonlike lewe ten volle aanvaar, sal niks verander nie. … Innovasie begin dikwels met iets wat jou persoonlik irriteer en vir jou relevant is. Iets wat jy persoonlik regtig wil verander, want jy moet.
