Sosio-tegniese teorie het die kern van die idee dat die ontwerp en werkverrigting van enige organisasiestelsel slegs verstaan en verbeter kan word as beide 'sosiale' en 'tegniese' aspekte bymekaar gebring en behandel word as interafhanklike dele van 'n komplekse stelsel.
Wat word bedoel met 'n sosiotegniese sisteem-perspektief?
Sosiotegniese stelsels (STS) in organisasie-ontwikkeling is 'n benadering tot komplekse organisatoriese werkontwerp wat die interaksie tussen mense en tegnologie in werkplekke erken Die term verwys ook na die interaksie tussen die samelewing se komplekse infrastruktuur en menslike gedrag.
Wat is die doel van die sosiotegniese sisteembenadering?
Sosiotegniese stelsels stel mense in staat om met tegnologie te werk op maniere wat die samelewing bevoordeel en organisatoriese doelwitte bevorder Om 'n breër perspektief van tegnologie te neem en 'n menslike element in te sluit, kan ons help om meer effektiewe maatskappye te bou en verbeter die kliënt-ervaring.
Wat is sosiotegniese teoriemodel?
Sosiotegniese teorie (STS)-teorie gaan alles oor hoe die sosiale en tegniese aspekte van 'n werkplek bymekaar pas. Die doel is om albei hierdie te optimaliseer sodat 'n organisasie so vlot as moontlik kan verloop. Basies is STS-teorie 'n benadering tot die manier waarop werkorganisasies ontwerp word.
Is Facebook 'n sosiotegniese stelsel?
'n Sosio-tegniese stelsel (STS) is 'n sosiale stelsel wat op 'n tegniese basis werk, bv. e-pos, klets, bulletinborde, blogs, Wikipedia, E-Bay, Twitter, Facebook en YouTube.
