Werknemers wat aan groepgesondheidsversekeringskemas by die werk deelneem, word gelaaide voordeel-in-soort (BIK) met inkomstebelasting, betaalverwante maatskaplike versekering (PRSI) en universele maatskaplike versekering (USC) word op die bruto waarde van die dekking belas.
Betaal jy BIK op gesondheidsversekering?
As jy gesondheidsversekering namens 'n werknemer koop, sal dit as 'n belasbare BIK beskou word. Alhoewel die bedrag wat die werkgewer aan die versekeraar betaal die netto koste van die polis is, is die waarde van die BIK vir die werknemer gebaseer op die bruto koste.
Hoe werk Bik op gesondheidsversekering?
Vir baie mense is die BIK-koste 'n relatief klein koste in vergelyking met die voordeel en gemoedsrus wat hulle geniet om hul gesondheidsversekering te dek.… In die meeste gevalle sal jou werkgewer outomaties die belasting, PRSI en USC aftrek wat ingevorder moet word, gebaseer op die bruto waarde van alle voordele-in-soort by die bron.
Wat is gesondheidsorgfiets?
As jou werkgewer vir jou gesondheidsversekering betaal, betaal jy gewoonlik 'n vlak van belasting wat verband hou met die koste van jou versekeringspremies. Dit is omdat die polis as 'n ' voordeel in natura' behandel word – 'n voordeel wat uit diens ontvang word, maar nie by jou salaris of lone ingesluit is nie.
Wat is BIK op betaalstrokie?
A Voordeel in Natuur (BIK) is enige nie-kontantvoordeel van geldwaarde wat jy aan jou werknemer verskaf. Daar kan ook na hierdie voordele verwys word as veronderstelde betaling, byvoordele of byvoordele. Die voordele het geldwaarde, dus moet dit as belasbare inkomste hanteer word.
