INHOUDSOPGAWE:
- Wat word as PII beskou?
- Is PII 'n geslag?
- Word werknemer-ID as PII beskou?
- Wie is verantwoordelik vir die beskerming van PII?
Video: Wanneer werknemers afhaal of persoonlik hanteer?
2024 Outeur: Fiona Howard | [email protected]. Laas verander: 2024-01-10 06:33
Wanneer werknemers persoonlik identifiseerbare inligting (PII) insamel of hanteer, moet hulle: A. Daardie inligting met ander kollegas op versoek deel.
Wat word as PII beskou?
Persoonlik identifiseerbare inligting, of PII, is enige data wat moontlik gebruik kan word om 'n spesifieke persoon te identifiseer. Voorbeelde sluit in 'n volle naam, sosiale sekerheidsnommer, bestuurslisensienommer, bankrekeningnommer, paspoortnommer en e-posadres.
Is PII 'n geslag?
Persoonlik identifiseerbare inligting (PII) is inligting wat, wanneer dit alleen of saam met ander relevante data gebruik word, 'n individu kan identifiseer. … Nie-sensitiewe persoonlik identifiseerbare inligting is maklik toeganklik vanaf publieke bronne en kan jou poskode, ras, geslag en geboortedatum insluit.
Word werknemer-ID as PII beskou?
Persoonlik identifiseerbare inligting (PII) is 'n kategorie sensitiewe inligting wat geassosieer word met 'n individuele persoon, soos 'n werknemer, student of skenker. … PII is inligting wat gebruik kan word om 'n enkele persoon uniek te identifiseer, kontak of op te spoor.
Wie is verantwoordelik vir die beskerming van PII?
Die verantwoordelikheid word gewoonlik gedeel met die organisasie wat die PII hou en die individuele eienaar van die data. Dit gesê, terwyl jy dalk nie wetlik verantwoordelik is nie. Die meeste verbruikers glo dat dit jou verantwoordelikheid is om hul persoonlike data te beskerm.
Aanbeveel:
Tel flagrante oortreding as persoonlik?
Hierdie foute word getel as persoonlike foute en tegniese foute. … Die straf vir 'n flagrante 1 of onsportiewe oortreding is twee vrygooie en 'n ingooi vir die opponerende span by die buitegrensplek naaste aan die oortreding . Tel tegniese fout as persoonlik?
Het persoonlik 'n koppelteken?
Persoonlik: hierdie koppeltekenwoord is 'n byvoeglike naamwoord, 'n woord wat vir ons sê "watter soort." … Persoonlik: (byvoeglike naamwoord): 'n verskyning wat persoonlik in iemand anders se fisiese teenwoordigheid uitgevoer word;
Is poskode persoonlik identifiseerbare inligting?
Persoonlik identifiseerbare inligting (PII) is inligting wat, wanneer dit alleen of saam met ander relevante data gebruik word, 'n individu kan identifiseer. … Nie-sensitiewe persoonlik identifiseerbare inligting is maklik toeganklik vanaf publieke bronne en kan jou poskode, ras, geslag en geboortedatum insluit.
Hoe om onlojale werknemers te hanteer?
Hoe om te reageer op 'n dislojale werknemer via e-pos Verstaan dislojaliteit. Dislojaliteit is een van die grootste sekuriteitsbedreigings wat enige maatskappy of organisasie in die gesig staar. … Hantering van dislojaliteit. … Beperk dit vroeg.
Kan jy griptape van die skaatsplank afhaal?
Verslete greepband is die beste verwyder deur 'n haardroër te gebruik Die warm lug maak die kleefmiddel vloeibaar, sodat die grypband maklik afdop. Dan kan jy eenvoudig 'n nuwe laag greepband aanbring. … As jy wel met vuil greepband eindig, kan jy 'n konvensionele skoen of huishoudelike skoonmaakborsel gebruik om jou bord versigtig skoon te maak .
