Die NLRB is 'n onafhanklike federale agentskap wat die Nasionale Wet op Arbeidsverhoudinge afdwing. Nasionale Wet op Arbeidsverhoudinge Kongres het die Wet op Nasionale Arbeidsverhoudinge ("NLRA") in 1935 in werking gestel om die regte van werknemers en werkgewers te beskerm, om kollektiewe bedinging aan te moedig, en om sekere arbeids- en bestuurspraktyke in die private sektor te beperk, wat die algemene welsyn van werkers, besighede en die Amerikaanse ekonomie kan benadeel. https://www.nlrb.gov › ley-de-relaciones-obrero-patronales
Nasionale Wet op Arbeidsverhoudinge
wat die reg van die meeste werknemers in die privaatsektor waarborg om te organiseer, om deel te neem aan groeppogings om hul lone en werksomstandighede te verbeter, om te bepaal of vakbonde as hul bedinging moet wees verteenwoordiger, om betrokke te raak by …
Hoekom is die NLRA belangrik?
Kongres het die Wet op Nasionale Arbeidsverhoudinge ("NLRA") in 1935 ingestel om die regte van werknemers en werkgewers te beskerm, om kollektiewe bedinging aan te moedig, en om sekere arbeid in die privaatsektor te beperk en bestuurspraktyke, wat die algemene welsyn van werkers, besighede en die Amerikaanse ekonomie kan benadeel.
Wat is die doel van die NLRB?
Die Nasionale Arbeidsverhoudingeraad is 'n onafhanklike federale agentskap wat beklee is met die mag om werknemers se regte te beskerm om te organiseer en om te bepaal of vakbonde as hul bedingingsverteenwoordiger moet wees.
Hoe bevoordeel die NLRB die samelewing?
Bykomende Voordele
Vervoersubsidies – NLRB verskaf 'n vervoersubsidie aan NLRB-werknemers om die gebruik van openbare vervoer aan te moedig. Parkering voor belasting – Werknemers kan hul belasbare inkomste verminder met die bedrag wat hulle werklik betaal vir 'gekwalifiseerde parkeeruitgawes' (tot en met IRS maksimum).
Waarom was die NLRB suksesvol?
Terwyl die afname in privaatsektorvakbondorganisasie sedert die 1950's tipies as 'n simbool van hierdie mislukking beskou word, het die NLRA sy belangrikste doelwit bereik: industriële vrede … Benewens industriële vrede, het die NLRA daarop gemik om gelyke bedingingsmag en industriële demokrasie te verseker deur groter vakbondlidmaatskap.
