Aanvaarding van daardie nuwe werkaanbod, aangryp van jou drome, of uitbreiding van jou gesin is alles redes om te oorweeg om te verhuis. Of dit nou is om voordeel te trek uit nuwe geleenthede, afskaling, leë nes, of net aan te pas by die voortdurend veranderende wêreld, hervestiging is 'n wonderlike geleentheid om uit jou gemaksone te kom.
Hoekom wil jy die beste antwoord verskuif?
Hoe jy hierdie vraag beantwoord met 'mag wees' in gedagte, is belangrik. Hier is 'n voorbeeldantwoord vir jou: Voorbeeldantwoord: Ek geniet beslis hierdie stad en sal graag my loopbaan hier wil volg, maar hierdie posisie is 'n wonderlike geleentheid vir my loopbaangroei en as dit moet hervestig word, ek sal dit beslis oorweeg.”
Hoekom wil jy skuif vir hierdie werk?
Die mees doeltreffende en aanvaarbare redes om jou huidige werk te verlaat, is positief – nie negatief nie – en hou verband met vorentoe beweeg in jou lewe of loopbaan. … Maatskappyherorganisasie het gelei tot verandering in posinhoud. Begeerte vir 'n korter pendel na werk Begeerte om werk/lewensbalans te verbeter.
Wat is die beste rede vir werkverandering?
Sommige van die goeie redes om te gee:
Op soek na beter loopbaanvooruitsigte, professionele groei. Opsoek na nuwe uitdagings by die werk. Maatskappy se groeivooruitsigte is swak. Huidige werkspligte is verminder.
Wat is jou swakheid beste antwoord?
Hoe om te antwoord Wat is jou grootste swakpunte? Kies 'n swakheid wat jou nie sal verhinder om in die rol te slaag nie Wees eerlik en kies 'n werklike swakheid. Verskaf 'n voorbeeld van hoe jy gewerk het om jou swakheid te verbeter of 'n nuwe vaardigheid aan te leer om die probleem te bekamp.
