Profilering en outomatiese besluitneming kan baie nuttig wees vir organisasies en ook tot voordeel van individue in baie sektore, insluitend gesondheidsorg, onderwys, finansiële dienste en bemarking.
Wat is 'n voorbeeld van outomatiese besluitneming?
Geoutomatiseerde individuele besluitneming is 'n besluit wat op outomatiese wyse geneem word sonder enige menslike betrokkenheid. Voorbeelde hiervan sluit in: 'n aanlyn besluit om 'n lening toe te ken; en. 'n werwingsbevoegdheidstoets wat voorafgeprogrammeerde algoritmes en kriteria gebruik.
Watter tipe besluite is die beste geskik vir outomatiese besluitneming?
Besluite wat konsekwent is en gereeld geneem moet word pas die beste vir outomatisering, mits jou data skoon is en goed tussen stelsels vloei.
Is outomatiese besluitneming wettig?
Ja, individue moet nie onderhewig wees aan 'n besluit wat uitsluitlik op geoutomatiseerde verwerking (soos algoritmes) gebaseer is en wat wetlik bindend is of wat hulle aansienlik raak nie. … die individu uitdruklik sy toestemming gegee het tot 'n besluit gebaseer op die algoritme.
Hoe help outomatisering in oordeel en besluitneming?
Outomatisering speel 'n beduidende rol in administratiewe besluitneming. In die regte gebiede en met toepaslike bestuur kan outomatiese stelsels besigheidsvoordele bied soos verbeterde konsekwentheid, akkuraatheid en deursigtigheid van administratiewe besluitneming en nuwe diensleweringsopsies.
