Nee. Kindersorgverlof is slegs pro-rata as jy vir 'n volle jaar nie vir jou werkgewer gewerk het nie, of as jy beplan om jou werkgewer vanjaar te verlaat.
Is Singapoer-kindersorgverlof proporsioneel?
As jy geregtig is op 6 dae kindersorgverlof per jaar, kan jou kindersorgverlof pro-rata word volgens hoe lank jy gewerk het. Jy kan pro-rata kindersorgverlof kry as jy minder as 'n jaar gewerk het of as jy beplan om jou werkgewer vanjaar te verlaat.
Is gesinsorgverlof proporsioneel?
Gesinssorgverlof is pro-rated vir nuut-aangestelde voltydse en deeltydse werknemers.
Is kindersorgverlof betaal?
Jou kindersorgverlof is beperk tot 2 dae per jaar, ongeag die aantal kinders wat kwalifiseer. Jou werkgewer sal vir die 2 dae van kindersorgverlof betaal. Kindersorgverlof ingevolge die Indiensnemingswet is beperk tot 14 dae vir elke ouer.
Is kindersorgverlof volgens kalenderjaar?
Is dit gebaseer op die kalenderjaar of op my werksherdenking? Kindersorgverlof word gemeet aan enige tydperk van 12 maande waarop werkgewer en werknemer ooreengekom het. Dit is by verstek die kalenderjaar Jy kan egter kies om 'n ander maatstaf te gebruik, soos die finansiële jaar of die werknemer se werksherdenking.
