Werknemers kan betaalde verlof neem in weeklikse of daaglikse intervalle (onderbroke verlof). Die maksimum lengte vir alle PFL-kwalifiserende byeenkomste: 12 weke (beperk tot 60 dae vir onderbroke verlof) in 'n opeenvolgende tydperk van 52 weke. … Die tydperk van 52 weke begin met die eerste dag van óf DBL geneem óf betaalde gesinsverlof.
Kan NYS PFL met tussenposes geneem word?
Verlof kan óf alles op een slag óf met tussenposes geneem word, maar moet in voldag-inkremente geneem word. Jy moet jou werkgewer ten minste 30 dae voor die aanvang van verlof in kennis stel indien voorsienbaar; anders moet jy jou werkgewer so gou moontlik in kennis stel.
Kan jy elke jaar PFL neem?
Ja, PFL is 'n werkbeskermde verloftydstatus. Is PFL beskikbaar om een keer per jaar gebruik te word? PFL kan verskeie kere in 'n tydperk van 52 weke gebruik word, tot 'n maksimum van die volle PFL-aanspraak.
Kan NY DBL en PFL gelyktydig loop?
DBL: Jy kan nie DBL- en PFL-voordele op dieselfde tyd ontvang nie. Boonop kan die totale bedrag van DBL- en PFL-voordele wat werknemers ontvang nie meer as 26 weke in 'n tydperk van 52 weke beloop nie.
Hoe werk intermitterende betaalde gesinsverlof?
Onderbroke verlof laat die werknemer toe om slegs die nodige dae af van die werk te neem. Intermitterende gebruik van betaalde gesinsverlof laat toe vir buigsaamheid en aanpassings om aan die veranderende behoeftes van hul gesinslid of kind te voldoen … aanpassings om aan die veranderende behoeftes van hul familielid of kind te voldoen.
