Voorbeelde van belasbare vereistes is:
- kaartjies na atletiek-, teater- of ander toelatingsverwante byeenkomste,
- toekennings; of.
- geskenke.
Wat is by vereistes ingesluit?
“Perquisite” word in die artikel 17(2) van die Inkomstebelastingwet gedefinieer as insluitend: (i) Waarde van huurvrye/akkommodasie verskaf deur die werkgewer. … (iii) Enige bedrag wat deur werkgewer betaal is ten opsigte van 'n verpligting wat werklik deur die takseernemer betaalbaar was.
Wat is die drie tipes voorvereistes?
Type vereistes
Huurvrye/konsessiehuurverblyf wat deur die werkgewer verskaf word. Enige bedrag wat deur die werkgewer betaal word ten opsigte van 'n verpligting wat werklik deur die takseernemer betaalbaar was. Waarde van enige voordeel/gerief wat gratis of teen 'n gunstige tarief aan gespesifiseerde werknemers toegestaan word.
Wat is die vereistes wat van inkomstebelasting vrygestel is?
'n Versekeringspremie wat deur 'n werkgewer betaal word op 'n ongelukspolis wat vir die werknemer uitgeneem is is 'n belastingvrye vereiste. Werkgewers se bydrae tot die pensioenfonds van die werknemer is ook op voorwaarde dat sodanige bydrae nie Rs oorskry nie. 1 50 000 per werknemer per jaar kan as 'n belastingvrye vereiste hanteer word.
Wat word bedoel met voorvereistes, gee vyf voorbeelde van belastingvrye vereistes?
Soos dit die geval is met toelaes, hang die effek van voordele op salarisinkomste grootliks af van die tipe voordele wat jy ontvang. Alhoewel daar belastingvrye vereistes is soos huurvrye akkommodasie, toevoer of water of gas, sluit belasbare vereistes onderwys vir kinders, huishulp se diens, ens. in.
