Titel VII van die Wet op Burgerregte, soos gewysig, beskerm werknemers en werkaansoekers teen diensdiskriminasie op grond van ras, kleur, godsdiens, geslag en nasionale oorsprong. … Die Wet op Ouderdomsdiskriminasie in Indiensneming (ADEA), soos gewysig, beskerm persone van 40 jaar of ouer teen ouderdomsgebaseerde diensdiskriminasie.
Waarteen beskerm Titel VII?
Titel VII verbied diskriminasie in diens op grond van ras, kleur, godsdiens, geslag en nasionale oorsprong. Die Civil Rights Act van 1991 (Pub.
Wie word nie deur Titel VII gedek nie?
Werknemers, werkaansoekers, voormalige werknemers en aansoekers of opleidingsdeelnemers kan die beskerming onder Titel VII geniet. Onafhanklike kontrakteurs word nie onder Titel VII beskerm nie. Ten spyte van Titel VII se verloop 'n halfeeu gelede, is ras- en geslagsdiskriminasie steeds deurdringend in die restaurantbedryf.
Wie word gedek onder Titel VII?
Titel VII is van toepassing op private, staatsregerings- en plaaslike regering-werkgewers wat 15 of meer werknemers in diens het. Titel VII is ook van toepassing op federale regeringswerknemers en aansoekers vir federale indiensneming.
Watter van die volgende organisasies word gedek deur Titel VII van die Civil Rights Act van 1964?
Die federale agentskap wat personeelaktiwiteite en diskriminasie reguleer in die werkplek wat deur Titel VII gedek word, is the Department of Labor Titel VII van die Civil Rights Act van 1964 verbied, onder andere, diskriminasie op grond van huwelikstatus in die werkplek. Jy het sopas 86 terme bestudeer!
