Herstrukturering is wanneer 'n maatskappy beduidende veranderinge aan sy finansiële of operasionele struktuur aanbring, gewoonlik terwyl dit onder finansiële dwang is. Maatskappye kan ook herstruktureer wanneer hulle voorberei vir 'n verkoop, uitkoop, samesmelting, verandering in algehele doelwitte of oordrag van eienaarskap.
Wat is die tipe besigheidsherstrukturering?
5 verskillende vorme van korporatiewe herstrukturering
- samesmeltings en verkrygings. Een van die beste maniere om winsgewendheid in 'n besigheid vinnig te verhoog, is om 'n bestaande maatskappy by joune in te sluit. …
- Disinvestering en bykomstighede. …
- Skuldherstrukturering. …
- Kostevermindering. …
- Regsherstrukturering.
Wat is die voorbeeld van herstrukturering?
Herstrukturering kan plaasvind as gevolg van een besigheid wat 'n ander maatskappy koop of 'n onderneming wat in omvang toeneem. Byvoorbeeld, 'n eenmansaak kan groei tot 'n middelgroot besigheid met potensiaal om nasionaal uit te brei.
Waarom herstruktureer besighede?
Algemene redes vir besigheidsherstrukturering
Afskaling in ooreenstemming met die ekonomiese klimaat, markveranderinge of dalende vraag. Om jou besigheid te hervestig, soos om die ligging van 'n produksieproses of 'n hele kantoor te verskuif. Veranderinge in bestuur, soos die uittrede van 'n direkteur. Gereed vir 'n uitgang.
Wat beteken dit wanneer 'n maatskappy herorganiseer?
Herorganisasie kan 'n verandering in die struktuur of eienaarskap van 'n maatskappy insluit deur 'n samesmelting of konsolidasie, bykomende verkryging, oordrag, herkapitalisering, 'n verandering in naam, of 'n verandering in bestuur. Hierdie deel van 'n herorganisasie staan bekend as herstrukturering.
