Alhoewel die vroeëre reëls net opsommende planbeskrywings (SPD's) en opsommende jaarverslae gedek het, maak die finale reëls voorsiening dat alle ERISA-vereiste openbaarmakingsdokumente elektronies gestuur kan word -- hierdie sluit COBRA-kennisgewings sowel as sertifikate van kredietwaardige dekking in onder die Gesondheidsversekering-oordraagbaarheid en … in
Kan COBRA-kennisgewings per e-pos gestuur word?
Daarbenewens kan werkgewers COBRA-kennisgewings elektronies verskaf (via e-pos, teksboodskap of deur 'n webwerf) gedurende die "Uitbreektydperk", as hulle redelikerwys glo dat die plan-deelnemers en begunstigdes het toegang tot hierdie elektroniese mediums.
Moet aanvanklike COBRA-kennisgewings gepos word?
Werkgewers moet kennisgewings per eersteklas pos stuur, 'n possertifikaat van die poskantoor kry en 'n log van briewe wat gestuur is, byhou. Gesertifiseerde posversending moet vermy word, aangesien 'n terugbesorgde kwitansie met geen afleweringsaanvaardingshandtekening bewys dat die deelnemer nie die vereiste kennisgewing ontvang het nie.
Kan COBRA aanlyn gedoen word?
Jy kan aanlyn aanmeld deur cobra.benefitresource.com Nuwe gebruikers kan hierdie skakel volg om registrasie te voltooi. Sodra u aangemeld is, kan u die planne kies waarvoor u voortgesette dekking wil hê. Jy kan die verkiesingsvorm wat deur Benefit Resource verskaf word invul en dit per pos aan ons stuur.
Is werkgewers verplig om COBRA-papierwerk te stuur?
Om dekking kragtens die Wet op Gekonsolideerde Omnibus-begrotingsversoening (COBRA) te administreer, word van werkgewers en planadministrateurs vereis om spesifieke kennisgewings en openbaarmakings aan gedekte individue en gekwalifiseerde begunstigdes te verskaf.
