Die vakbondbeweging bestaan uit die kollektiewe organisasie van werkende mense wat ontwikkel is om hul werkgewers te verteenwoordig en te beywer vir beter werksomstandighede en behandeling en, deur die implementering van arbeid en indiensneming wette, van hul regerings. Die standaard eenheid van organisasie is die vakbond.
Wie het die vakbondbeweging begin?
Gedurende die 1830's het arbeidsonrus en vakbondaktiwiteit nuwe vlakke bereik. Vir die eerste keer het mans begin om handelsverenigings met landwye doelwitte te organiseer, soos Robert Owen se kortstondige Grand National Consolidated Trades Union, wat in Februarie 1834 gestig is.
Wie het die vakbondbeweging van Indië gelê?
In 1891, die eerste fabriekswet- Die Indiese fabriekswet is aangeneem, maar dit het ondoeltreffend gebly. Die Tweede Fabriekkommissie is in 1884 gestig waarby 'n memorandum onderteken is deur Narayan Meghji Lokhande saam met 5300 werkers ingedien is. So het Lokhande na vore getree as die eerste vakbondleier van Indië.
Wat het gelei tot vakbondbeweging?
In Indië beïnvloed politieke lyne en ideologieë vakbondbewegings. Dit is die rede waarom politieke partye vandag vakbonde stig en bestuur. Tendertydperk gee lede van die kontrak die buigsaamheid om besluite te neem totdat die kontrak verstryk.
Wanneer het die vakbondbeweging begin?
Die eerste duidelik geregistreerde vakbond word beskou as die Madras Labour Union wat deur B. P. Wadia in 1918, terwyl die eerste vakbondfederasie wat gestig is, die All India Trade Union Congress in 1920 was.
