Op die gebied van menslike hulpbronne is multitasking 'n gewilde term wat dikwels gebruik word om te beskryf hoe besige bestuurders of sakepraktisyns in staat is om steeds meer in dieselfde hoeveelheid tyd te bereik.
Wat is 'n paar voorbeelde van multitasking?
25 voorbeelde van multitasking
- Reageer op e-posse terwyl jy na 'n poduitsending luister.
- Neem aantekeninge tydens 'n lesing.
- Voltooi papierwerk terwyl jy die fynskrif lees.
- Ry 'n voertuig terwyl jy met iemand praat.
- Praat oor die foon terwyl iemand groet.
- Monitering van sosiale media-rekeninge terwyl nuwe inhoud geskep word.
Wat is werk-multitasking?
Multitaasking verwys na die vermoë om veelvuldige verantwoordelikhede gelyktydig te bestuur deur op een taak te fokus terwyl jy tred hou met ander Multitasking in die werkplek behels meestal om heen en weer tussen take en doeltreffend verskillende take vinnig na mekaar uit te voer.
Hoe doen ek multitaak as 'n bestuurder?
12 wenke om jou multitasking-vaardighede 'n hupstoot te gee
- Aanvaar jou limiete. Om taakorganisasie beter te bestuur, wees bewus van jou perke, veral dié wat jy nie kan beheer nie. …
- Onderskei dringend van belangrik. …
- Leer om te konsentreer. …
- Vermy afleidings. …
- Werk in blokke van tyd. …
- Werk saam aan verwante take. …
- Leer om toesig te hou. …
- Beplan vooruit.
Moet bestuurders multitaak?
As 'n kantoorbestuurder is dit 'n noodsaaklike vaardigheid om met verskeie dinge gelyktydig te kan jongleren sonder om iets deur die mat te laat val. Dus, multitasking is 'n MOET. … Per slot van rekening, wanneer ons tussen twee of meer take wissel, word meer werk vinniger gedoen.
