As jou tuisbly-ma-cv 'n lys van tuisteskepperaktiwiteite bevat wat met jou werkteiken verband hou, maak dit sin om die aandag op jou ouerskapaktiwiteite en -prestasies te vestig. … Vir die meeste mense is dit egter beste om ouerskap as 'n werklike werk op die CV te vermy
Hoe sit jy tuisteskepper op 'n CV?
Dus, voeg jou ervaring as 'n tuisblyma by die CV, net soos jy enige ander pos sal byvoeg: voeg 'n postitel, datums en jou prestasies by. Verduidelik wat aan die gang was, en fokus op die vaardighede wat jy geleer het wat relevant kan wees vir die pos wat jy soek.
Hoe sit jy tuisbly-ma op 'n CV?
- Wat om by 'n tuisbly-ouer-dekbrief in te sluit.
- Besluit tussen funksionele of chronologiese styl.
- Sluit 'n kort opsomming in.
- Voeg jou oordraagbare vaardighede by.
- Vrywilligerswerk tel ook.
Moet ek tuisbly-pa op CV sit?
Dis heeltemal in orde om te sê jy bly die afgelope paar jaar by die huis saam met jou kinders. Trouens, werkgewers sal jou toewyding waardeer. Sluit dit by jou aansoeke en selfs in jou CV in as die gaping aansienlik was. Maak seker jy beklemtoon vir die werkgewer wat jy gedurende hierdie tyd geleer het.
Wat jy nooit op jou CV moet plaas nie?
Dinge om nie op jou CV te plaas nie
- Te veel inligting.
- 'n Soliede muur van teks.
- Spelfoute en grammatikale foute.
- Onakkuraathede oor jou kwalifikasies of ondervinding.
- Onnodige persoonlike inligting.
- Jou ouderdom.
- Negatiewe opmerkings oor 'n voormalige werkgewer.
- Besonderhede oor jou stokperdjies en belangstellings.
