Strategie volg structure. Wat die organisasie doen, bepaal die strategie. Om strategie te verander beteken om te verander wat almal in die organisasie doen. Wanneer 'n organisasie sy struktuur verander en nie sy strategie nie, sal die strategie verander om by die nuwe struktuur te pas.
Kom struktuur voor strategie?
Sodra die besigheidsontleding uitgevoer is en die maatskappystrategie geformaliseer is, moet struktuur gekies word om die strategie op die mees effektiewe manier moontlik te ondersteun.
Is struktuur 'n strategie?
Strategie is hoe jou organisasie te werk gaan, is sy strategie (teenoor … Struktuur is die manier waarop die stukke van jou organisasie bymekaar pas om 'n gemeenskaplike doelwit te bereikDie struktuur is veel meer as 'n organisasiekaart. Dit is die mense, posisies, prosedures, prosesse, kultuur, tegnologie en verwante elemente.
Hoekom is struktuur belangrik in strategie?
Organisatoriese strukture is dikwels belangrik om konsensus te verkry vir 'n strategie. … Die struktuur van 'n organisasie sal baie te doen hê met die verkryging van konsensus, want dit sal bepaal wie in die bestuur gepaai moet word en hoe mag belyn word.
Wat word bedoel met die stellingstruktuur volg strategie?
Struktuur volg strategie is 'n besigheidsbeginsel wat verklaar dat die afdelings, departemente, spanne, prosesse en tegnologie van 'n organisasie ontwerp is om 'n firma se strategie te bereik.
