Die kennisgaping is dit wat deur nuwe navorsing gevul moet word, hetsy omdat ons min of niks weet nie. Die navorsingsgaping vir my (en ek is 'n toegepaste navorser) is die gaping tussen die ontdekking van kennis wat relevant is vir die praktyk en die tyd wat dit neem om daardie inligting in die praktyk in die veld toe te pas.
Wat is die gapings in kennis?
'n Kennisgaping is 'n verskil wat verband hou met kundigheid, vaardighede en kundigheid Dit vind plaas wanneer daar 'n beduidende verskil is tussen wat 'n organisasie benodig en die huidige vermoëns van sy personeel. Leemtes in vaardighede en kennis is een van die grootste padblokkades om besigheidsdoelwitte suksesvol te bereik.
Wat vul die kennisgaping in besigheid?
Werknemersopleiding, nuwe produkvrystellings en opdaterings van beleid en regulasies is alles kennisfaktore wat hierdie leemte moet vul. Dit is noodsaaklik om hierdie gaping te vul met relevante opleiding en kennis wat die vergrote besighede se vorm sal hou.
Hoe identifiseer jy 'n kennisgaping?
Hier is 6 wenke om navorsingsgapings te identifiseer:
- Soek inspirasie in gepubliseerde literatuur. …
- Soek hulp by jou navorsingsadviseur. …
- Gebruik digitale nutsgoed om gewilde onderwerpe of mees aangehaalde navorsingsartikels te soek. …
- Gaan na die webwerwe van invloedryke joernale. …
- Maak 'n nota van jou navrae. …
- Navors elke vraag.
Wat is die oorsake van kennisgaping?
Kennis word oneweredig deur die samelewing versprei. Inligting is meer toeganklik vir ryker en meer opgevoede mense as armer menseDit veroorsaak 'n 'kennisgaping'. Meer opgevoede mense is geneig om meer geïnteresseerd te wees in en 'n oopkop oor leer, wat die gaping verder vergroot.
