1: 'n oorsaak van benoudheid (soos 'n onbevredigende werkstoestand) het gevoel om rede vir klagte te bekostig of weerstand Haar grootste grief was die seksuele teistering deur haar baas.
Is grief 'n wettige term?
Soos ons gesien het, is 'n grief 'n leed of nood wat deur 'n individu of werknemer opgedoen word. In 'n regsopset is die beleid wat grief bepaal, wetlike status. Dit bepaal of 'n skade spesifiek, konkreet en werklik is.
Wat is die verskil tussen klagte en grief?
'n Klag kan enige handeling, behandeling, gedrag of toestand wees wat 'n werknemer as onregverdig of onregverdig beskou. Grief verwys na die wettige klagte wat deur 'n werknemer gemaak is, rakende ongeregverdigde behandeling, met betrekking tot enige faset van hul diens.
Wat bedoel jy met werklike grief?
Grievance verwys na die werknemer se ontevredenheid met die maatskappy se werkbeleid en voorwaardes weens 'n beweerde oortreding van wet. Hulle mag of mag nie geregverdig wees nie en verteenwoordig gewoonlik die gaping tussen wat die werknemer van die maatskappy verwag en kry.
Is grief 'n emosie?
Traumas en griewe is inherente dele van reageer emosioneel op mense wat vir ons saak maak en op situasies wat ons sien om ons heelheid en sin vir regverdigheid te bedreig.
