Interne storievertelling is 'n effektiewe manier om maatskappykultuur te bou en werknemers te motiveer, veral as jou arbeidsmag verspreid is en nie almal 'n direkte verbintenis met die kliënt het nie.
Wat is die voordeel van interne storievertelling?
Met interne storievertelling kan jou werknemers visualiseer wat jy probeer oordra, en, meer belangrik, hulle kan sien hoe hulle die held van daardie storie kan word.
Wat is interne storievertelling?
Interne storievertelling gaan alles oor hoe jy jou handelsmerk aan jou interne span bemark. Deur kommunikasie, opvoeding en samewerking kan jy 'n kultuur van inhoudbemarking intern aanmoedig om jou besigheidsdoelwitte te dryf. Dit is egter nie so maklik soos dit klink nie.
Wat is stories in organisasiekultuur?
Stories is die programmeertaal van kultuur Die stories wat mense in 'n organisasie deel, versterk die onderliggende oortuigings en aannames wat die kultuur vorm. Om kultuur te verskuif, herprogrammeer dit met nuwe stories. Daar is krag in storie soos hulle inlig, oorreed en opvoed.
Hoe help storievertelling om kultuur te bou?
Narratiewe is een van die doeltreffendste maniere om kultuur te kommunikeer op 'n manier wat mense kan verstaan, ondersteun en identifiseer. … Op dieselfde manier moet die narratief wat gebruik word om 'n hoëprestasie-kultuur te vorm die werknemers wat optree, in ag neem en waardeer en dit dan in die praktyk ondersteun.
