Hulle tree op as 'n skakel tussen die senior bestuur en die werknemers. Hulle verskaf motivering aan die werksmag en laat hulle die doelwitte van die organisasie verwesenlik.
Wat is belangrikheid van administrasie en bestuur?
Die administratiewe bestuur in 'n maatskappy is die sleutel en dien as 'n basis vir die uitvoering en maak van take potensiaal om die doelwitte wat gestel is te bereik en by te dra tot die voortbestaan en groei daarvan.
Wat is die hooffunksie van administrasie?
Die hooffunksie van administrasie is die vorming van planne, beleide en prosedures, die opstel van doelwitte en doelwitte, die toepassing van reëls en regulasies, ens. Administrasie lê die fundamentele raamwerk van 'n organisasie neer, waarbinne die bestuur van die organisasie funksioneer.
Wat is die belangrikste aspek van administrasie?
Om verantwoordelikheid te aanvaar om spertye na te kom en inligting na te gaan help om te verseker dat niks gemis word nie en niemand in die steek gelaat word nie. Interpersoonlike vaardighede soos verbale kommunikasie, probleemoplossing en luistervaardighede is noodsaaklik in 'n administratiewe rol.
Wat is die hoofkenmerke van administrasie?
Hier is algemene persoonlike eienskappe wat uitstekende administrateurs tipies het:
- Lei en motiveer spanlede. …
- Vertoon passie vir 'n organisasie se missie en visie. …
- Besit hoë sedes en etiek. …
- Waardes samewerking en spanbou. …
- Streef na werk van hoë geh alte. …
- Neem hoëvlakbesluite.
