Die BNSF-aftreeplan (Pension Plan) is 'n gekwalifiseerde, vastevoordeel-pensioenplan wat aftreevoordele bied aan kwalifiserende vrygestelde werknemers. Die pensioenplan word deur die werkgewer betaal, en die meeste voordele word deur die Pensioenvoordeelwaarborgkorporasie (PBGC) verseker.
Hoeveel is die gemiddelde spoorwegpensioen?
Die gemiddelde ouderdomsannuïteit wat deur die Spoorwegaftreeraad (RRB) aan die einde van boekjaar 2020 aan loopbaanspoorwerknemers betaal is, was $3, 735 per maand, en vir almal afgetrede spoorwegwerknemers was die gemiddeld $2 985. Die gemiddelde ouderdom-aftreevoordeel wat onder sosiale sekerheid betaal word, was ongeveer $1 505 per maand.
Kry spoorwegwerkers 'n pensioen?
Spoorwegaftreevoordele. Beide RRB en Maatskaplike Sekuriteit bied aftree-, ongeskiktheids-, huweliks- en oorlewende voordele wat oor die algemeen op dieselfde manier bereken word. … RRB bied byvoorbeeld unieke werkloosheids- en siektevoordele, sowel as Vlak II-voordele wat soos private pensioene lyk.
Wanneer kan jy by BNSF aftree?
Onverminderde voordele kan begin by ouderdom 62, as jy ten minste 30 jaar se BNSF-voordeeldiens het soos deur die Plan gedefinieer. ► Jy word “gevestig” (kry 100 persent eienaarskap) in jou BNSF-aftreeplanvoordeel na vyf jaar se vestigingsdiens by BNSF1, of wanneer jy ouderdom 65 bereik.
Hoe werk BNSF-aftrede?
BNSF betaal die volle koste
BNSF-fondse jou pensioenvoordeel. Jy maak nie bydraes tot die Plan nie. As 'n Pensioenplan-deelnemer begin jy outomaties aan die Plan deelneem nadat jy een jaar BNSF-salarisdiens voltooi het (of op ouderdom 21, indien later).
