Logo af.boatexistence.com

Kan organisasie doeltreffend wees sonder om effektief te wees?

INHOUDSOPGAWE:

Kan organisasie doeltreffend wees sonder om effektief te wees?
Kan organisasie doeltreffend wees sonder om effektief te wees?

Video: Kan organisasie doeltreffend wees sonder om effektief te wees?

Video: Kan organisasie doeltreffend wees sonder om effektief te wees?
Video: Gregory Chaitin: Complexiteit, Metabiologie, Gödel, Koude Fusion 2024, Mei
Anonim

Doeltreffende maar ondoeltreffende organisasie kan nie mededingend wees nie en dit sal uiteindelik bankrot maak. In beide gevalle, ondoeltreffend – ondoeltreffend en doeltreffend – ondoeltreffend, organisasie is ingestel op mislukking. Daarom onthul 'n gevolgtrekking dat 'n organisasie nie kan oorleef sonder doeltreffendheidsbeleid (Sien Figuur 2).

Kan 'n organisasie doeltreffend wees sonder om effektief te wees as jy ja sê gee 'n voorbeeld?

ja, 'n organisasie kan doeltreffend wees sonder om doeltreffend te wees. Bv: 'n organisasie wat ervare arbeidsmag het, kan dalk nie op 'n spesifieke dag lewer nie. in hierdie geval, hoewel die organisasie doeltreffend was, maar dit nie in staat was om… lewer effektief.

Is doeltreffende organisasies altyd doeltreffend?

Terwyl doeltreffendheid verwys na die regte dinge doen soos jy veronderstel is om te doen, verwys doeltreffendheid na om die regte dinge op die beste manier te doen. Nie alle organisasies wat doeltreffend is, is doeltreffend, en omgekeerd.

Hoe verskil doeltreffendheid van doeltreffendheid kan mens effektief wees sonder om doeltreffend te wees?

Doeltreffendheid en doeltreffendheid is nie dieselfde ding nie Doeltreffendheid word gedefinieer as die vermoë om iets te bereik met die minste hoeveelheid vermorste tyd, geld en moeite of bekwaamheid in prestasie. Effektiwiteit word gedefinieer as die mate waarin iets suksesvol is om 'n gewenste resultaat te lewer; sukses.

Hoe 'n proses doeltreffend kan wees, maar nie effektief nie?

Doeltreffendheid: Prosesse kan ondoeltreffend word as gevolg van onvoldoende monitering van moeite en vordering Verbetering van prosesse sal doeltreffendheid verhoog en aktiwiteite wat tyd en hulpbronne mors, verwyder. Doeltreffendheid: Soos prosesse meer doeltreffend word, word hulle ook meer effektief.

Aanbeveel: