Volgens Daniel Goleman, 'n Amerikaanse sielkundige wat gehelp het om emosionele intelligensie gewild te maak, is daar vyf sleutelelemente daaraan:
- Selfbewustheid.
- Selfregulering.
- Motivasie.
- Empatie.
- Sosiale vaardighede.
Wat is kenmerke van emosionele intelligensie?
5 eienskappe van emosionele intelligensie
- Selfbewustheid. Die eerste stap om 'n hoë vlak van emosionele intelligensie te bereik, is om jouself te verstaan en te ken. …
- Selfregulering. Nog 'n aspek van EQ behels dissipline en selfregulering. …
- Empatie. …
- Motivering. …
- Sosiale vaardighede.
Wat is die 4 eienskappe vir emosionele intelligensie?
Die vier domeine van Emosionele Intelligensie - selfbewustheid, selfbestuur, sosiale bewustheid en verhoudingsbestuur - elkeen kan 'n leier help om enige krisis met laer vlakke van stres die hoof te bied, minder emosionele reaktiwiteit en minder onbedoelde gevolge.
Wat is die vyf belangrikste kenmerke van emosionele intelligensie?
Kyk hoe om die top 5 kenmerke van emosionele intelligensie te gebruik om werkplekwelstand en produktiwiteit te verhoog. Emosionele intelligensie in leierskap bestaan uit empatie, sosiale vaardighede, selfbewustheid, selfregulering en motivering.
Wat is ses voordele van emosionele intelligensie?
Ses voordele van emosionele intelligensie by die kantoor
- Beter spanwerk. Werknemers met hoër emosionele intelligensie werk natuurlik beter as 'n span om verskeie redes. …
- Beter werkplekomgewing. …
- Makliker aanpassings. …
- Groter selfbewustheid. …
- Groter selfbeheersing. …
- Jou maatskappy is een stap voor.
