Die beste alternatief vir 'n onderhandelde ooreenkoms (BATNA) is die aksie wat 'n party wat betrokke is by onderhandelinge sal neem as samesprekings misluk, en geen ooreenkoms bereik kan word nie.
Wat is BATNA-salarisonderhandeling?
BATNA staan vir " Beste Alternatief tot 'n Onderhandelde Ooreenkoms" As die onderhandelinge misluk, wie het die beter alternatief? Uitstekende prestasie en meer verantwoordelikhede is veral belangrike argumente in salarisonderhandelinge. … “Jy moet vooraf mooi dink oor jou argumente vir 'n salarisverhoging.”
Wat is BATNA-vasvra?
Beste alternatief vir 'n onderhandelde ooreenkoms. BATNA. die optrede wat geneem sal word deur 'n party wat betrokke is by onderhandelinge as die samesprekings misluk en geen ooreenkoms bereik kan word nie.
Hoe identifiseer jy 'n BATNA?
Bepaal jou BATNA
- ontwikkel 'n lys van aksies wat jy moontlik kan neem as geen ooreenkoms bereik word nie;
- verbeter sommige van die meer belowende idees en omskep dit in praktiese opsies; en.
- kies voorlopig die een opsie wat die beste lyk. [4]
Wat is 'n teikenpunt in onderhandeling?
Die teikenpunt is die punt waarop 'n onderhandelaar graag onderhandelinge wil afsluit. Dit is sy optimistiese doelwit vir 'n spesifieke kwessie. … Die punt waarby 'n onderhandelaar nie bereid is om te skik nie, is haar weerstand of besprekingspunt.
