Logo af.boatexistence.com

Kan jy 'n vakbond desertifiseer tydens onderhandelinge?

INHOUDSOPGAWE:

Kan jy 'n vakbond desertifiseer tydens onderhandelinge?
Kan jy 'n vakbond desertifiseer tydens onderhandelinge?

Video: Kan jy 'n vakbond desertifiseer tydens onderhandelinge?

Video: Kan jy 'n vakbond desertifiseer tydens onderhandelinge?
Video: EARTH M / EARTH 93: DAKOTAVERSE by Milestone (DC Multiverse Origins) 2024, Julie
Anonim

Alle werknemers van bedingingseenheid kan petisies onderteken en in desertifiseringsverkiesings stem, ongeag die vakbondlidstatus. … Ná die aanvanklike drie jaar van 'n CBA, kan werknemers te eniger tyd 'n desertifiseringspetisie indien.

Kan 'n vakbond staak tydens onderhandelinge?

'n Staking word tipies voorbehou as 'n dreigement van laaste uitweg tydens onderhandelinge tussen die maatskappy en die vakbond, wat net voor of onmiddellik nadat die kontrak verstryk het, kan plaasvind. … In baie lande geniet hierdie nie-amptelike stakings nie dieselfde wetlike beskerming as erkende vakbondstakings nie.

Kan 'n maatskappy 'n vakbond desertifiseer?

Decertification verwys na die proses waar die Nasionale Arbeidsverhoudingeraad (NLRB) werknemers toelaat om 'n spesiale verkiesing uit te roep om van die vakbond ontslae te raak as hul "eksklusiewe verteenwoordiger".” Dit is belangrik om te onthou dat jou maatskappy jou nie kan help of jou kan help om 'n vakbond te desertifiseer nie

Wat kan vakbonde tydens onderhandelinge doen?

Kollektiewe bedinging is die proses waarin werkende mense, deur hul vakbonde, kontrakte met hul werkgewers beding om hul diensvoorwaardes te bepaal, insluitend betaling, voordele, ure, verlof, werkgesondheid en veiligheidsbeleide, maniere om werk en gesin te balanseer, en meer

Kan 'n vakbond weier om te beding?

Dit is 'n onbillike arbeidspraktyk vir enige van die partye om te weier om kollektief met die ander te beding, maar partye is nie verplig om ooreenkoms te bereik of toegewings te maak nie. … Die vakbond kan egter nie saamstem dat ware dooiepunt bereik is nie en 'n klag van 'n onbillike arbeidspraktyk indien weens versuim om te goeder trou te beding.

Aanbeveel: