Strategie-implementering is die proses om planne in aksie te omskep om 'n gewenste uitkoms te bereik In wese is dit die kuns om dinge gedoen te kry. Die sukses van elke organisasie berus op sy vermoë om besluite te implementeer en sleutelprosesse doeltreffend, effektief en konsekwent uit te voer.
Hoe implementeer jy 'n strategie?
7 sleutelstappe in die implementeringsproses
- Stel duidelike doelwitte en definieer sleutelveranderlikes. …
- Bepaal rolle, verantwoordelikhede en verhoudings. …
- Delegeer die werk. …
- Voer die plan uit, monitor vordering en prestasie, en verskaf voortgesette ondersteuning. …
- Neem regstellende aksie (pas aan of hersien, soos nodig)
Wat is die betekenis van die implementering van strategie?
Strategie-implementering is die proses waardeur 'n organisasie sy gekose strategie in aksieplanne en aktiwiteite vertaal, wat die organisasie sal stuur in die rigting wat in die strategie uiteengesit is en die organisasie om sy strategiese doelwitte te bereik.
Wat is strategie-implementering met voorbeeld?
Besigheidswoordeboek: Die aktiwiteit wat volgens 'n plan uitgevoer word om 'n algehele doelwit te bereik. Byvoorbeeld, strategiese implementering binne 'n besigheidskonteks kan die ontwikkeling en dan uitvoering van 'n nuwe bemarkingsplan behels om te help om die verkope van die maatskappy se produkte aan verbruikers te verhoog
Wat is die belangrikheid van strategie-implementering?
Strategie-implementering is die proses wat strategieë en planne in aksies omskep om beide 'n toekomsvisie en gepaardgaande finansiële en nie-finansiële doelwitte (soos klanttevredenheid) te bereik. Die implementering van jou strategiese plan is net so belangrik, of selfs belangriker, as die skep van jou strategie.
